İK Politikası

Büyük başarıların ancak yetkin bir iş gücü ile kazanılacağına inanan Arfem Alüminyum, insan kaynakları politikalarını; mesleğinde uzman, motivasyonu yüksek, sosyal yetkinliğe sahip çalışan profili oluşturmak, insan kaynağını doğru yönetmek, yönlendirmek ve geliştirmek üzerine kurulmuştur.

1. 01

   Entegre üretim yapımızın gerektirdiği teknik yetkinliği, doğru pozisyonlarda doğru yeteneklerle bir araya getirerek sürdürülebilir bir insan kaynağı yapısı oluştururuz.

2. 02

   Çalışanlarımızın özlük haklarını güvence altına alır; adil, şeffaf ve insan odaklı bir çalışma düzenini kurum kültürümüzün temel ilkesi olarak esas alırız.

3. 03

   Sağlıklı, güvenli ve huzurlu bir çalışma ortamını üretim anlayışımızın ayrılmaz bir parçası kabul eder; iş sağlığı ve güvenliğini tüm süreçlerimizde önceliklendiririz.

4. 04

   Ortak bir sanayi vizyonu etrafında aidiyet duygusunu güçlendirir; çalışma arkadaşlarımızın gelişimini ve motivasyonunu uzun vadeli başarımızın temeli olarak görürüz.

5. 05

   Yeni roller için öncelikle kurum içi yetkinliği değerlendirir; insan kaynağımızı şirketle birlikte büyütmeyi, ihtiyacın sürmesi halinde dışarıdan yetenek kazandırmayı esas alırız.

6. 06

   İnsan haklarını temel alan adil ücret ve yan hak politikalarıyla verimliliği, bağlılığı ve kurumsal adaleti birlikte güçlendiririz.

7. 07

   Uygun çalışma koşulları, sürekli eğitim ve uluslararası standartlara uygun iş güvenliği uygulamalarıyla üretim gücümüzü güvenli ve sürdürülebilir kılarız.